Інспекторами Управління Держпраці у Хмельницькій області у взаємодії із Управлінням  СБУ у Хмельницькій області, ГУ НП у Хмельницькій області та Управлінням ДМС у Хмельницькій області здійснено інспекційне відвідування фізичної особи підприємця, що здійснює діяльність пов’язану з організацією харчування.

Під час інспекційного відвідування мережевих закладів фаст-фуд за роботою на кухні виявлено 5 працівників-мігрантів із Південної Азії. Згодом встановлено факт порушення трудового законодавства стосовно 5 працівників в частині оформлення трудових відносин. А саме:  трудові договори у письмовій формі між працівниками та фізичною особою підприємцем не укладено, до початку допуску працівника до роботи своєчасно не подано відповідного повідомлення прийняття на роботу до органів ДПС, згідно вимог Постанови Кабінету Міністрів України.

За результатами інспекційного відвідування фізичній особі підприємцю внесено припис про усунення виявлених порушень та попередження про відповідальність за порушення законодавства про працю.. У разі невиконання вимог припису, щодо укладення трудових відносин з працівниками, фізичній особі підприємцю за кожного неоформленого працівника загрожують штрафні санкції. За допуск одного працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин передбачено штрафні санкції у розмірі 10 мінімальних заробітних плат.

Управління Держпраці у Хмельницькій області

Поділитись —